Clip du Brunch : "Être Bien au travail, le télétravail et ses implications"

Le télétravail se développe de plus en plus dans les entreprises hexagonales, particulièrement depuis le début des années 2010, même si sa pratique reste moins importante en comparaison avec les pays anglo-saxons et scandinaves. Une des raisons de sa mise en place est l’amélioration de la qualité de vie des salariés, en favorisant un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Malgré ses nombreux avantages, le télétravail représente un défi technologique, sécuritaire, économique mais surtout managérial pour les structures. La nouvelle modularité qu’il apporte implique la reconfiguration des lieux et des méthodes de travail tout en respectant les contraintes de performance des entreprises.