Clémence Lèbre - "Effets des politiques de fusion sur la qualité de vie au travail : étude du rôle joué par le processus d'acculturation"
12 mars 2020
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La fusion des entreprises impacte les salariés à différents niveaux : la santé, les conditions de travail ou la performance. Et si, impliquer le personnel dans la construction de cette nouvelle organisation était la solution pour mieux vivre ce changement ?
Clémence Lèbre
Laboratoire de Psychologie Ergonomique et Sociale pour l’Expérience utilisateurs
PErsSEUs (Université de Lorraine)
Mots clés : vie institutionnelle, vie de l'universite
Informations
- Nicolas Duquennoy
- 20 mars 2020 00:00
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